وقعت جمعية كفو للتوظيف والتأهيل اتفاقية مع البنك العربي الوطني وذلك بهدف إطلاق مشروع (رفقة كفو )، في مستشفيات التجمع الصحي الثالث بالدرعية.

  تابع القراءة

في إطار الجهود المجتمعية الهادفة إلى تمكين النساء وتوفير فرص عمل مستدامة، افتتحت جمعية كفو للتوظيف والتأهيل توسعة مشروع 'تتمة' بسجن النساء في المدينة المنورة في الخامس عشر من رجب 1446. والذي كان امتدادًا لنجاحات سابقة بدءًا من باكورة المشروع بالرياض في سجن الملز عام ٢٠٢٠ م؛ حيث ابتكرت جمعية كفو فكرة (تتمة) لتوظيف النزيلات وتأهيلهن لسوق العمل، مع العناية بالجانب النفسي والاجتماعي لتسهيل اندماجهن في المجتمع بعد انتهاء فترة محكوميتهن، ويشتمل المشروع على حضانة لأطفال النزيلات دون العامين، وذلك لضمان الاستقرار الوظيفي للنزيلات العاملات وتوفير بيئة للتعليم واللعب، كما يتضمن (تتمة) ناديًا رياضيًا، وثقافيًا وأنشطة أخرى مُصاحبة؛ وذلك بهدف تعزيز جودة الحياة وتحقيق رؤية المملكة 2030، ويأتي هذا المشروع لمعالجة ظاهرة العودة إلى الجريمة وبناء إنسان صالح لنفسه ووطنه، وتأتي هذه التوسعة امتدادًا لنجاحات النسخة الأولى من مشروع تتمة في المدينة المنورة، الذي أطلق في عام ٢٠٢١م، بالتعاون مع ثلاثة مصانع وطنية شريكة لتشغيل خطوط إنتاج داخل السجن؛ مما أتاح للنزيلات فرصة لاكتساب خبرات مهنية مباشرة، وقد تضمنت خطوط الإنتاج مجالات متنوعة من وحي هوية المدينة المنورة، مثل: تغليف النعناع والورد، والحرف اليدوية، وخياطة السجاد والاحرامات.

وحقق (تتمة) بفضل الله نتائج مميزة، حيث وفر المشروع فرص عمل لما يقارب 30 نزيلة على خطين إنتاج رئيسة.

  تابع القراءة

وقعت جمعية كفو للتوظيف والتأهيل اتفاقية مع امارة منطقة القصيم بهدف تأسيس مشروع تتمة لتأهيل وتوظيف والنزيلات داخل السجن، من خلال توفير بيئة تأهيلية متكاملة تسهم في تمكينهن ودمجهن في سوق العمل.

  تابع القراءة

في إطار تحقيق مستهدفاتها الاستراتيجية المرتكزة على تأهيل المرأة السعودية لسوق العمل، وتمكينها للمشاركة في التنمية الاجتماعية، قدمت جمعية كفو للتوظيف والتأهيل، بدعمٍ من مؤسسة محمد بن إبراهيم السبيعي الخيرية (غروس)، برنامجًا متكاملًا لتأهيل وتدريب وتوظيف 50 مستفيدة خلال النصف الثاني من عام ٢٠٢٢ م

الجدير بالذكر أن هذا يأتي كمخرج لاتفاقية وقعها الطرفان تنص على توظيف وتدريب وتأهيل ٥٠ مستفيدة من الأسر ذوات الدخل المحدود؛ للنهوض بالحالة المعيشية لهن ولأسرهن، وقد أثمر عن هذا التكامل بين القطاعين تحقيقُ الأهداف المشتركة وتكاتف الجهود من أجل تنمية المجتمع

سائلين الله عز وجل أن يثقل بهذه الأعمال موازين حسنات المؤسس محمد إبراهيم السبيعي وزوجه رحمهما الله وذريتهما والقائمين على المؤسسة والعاملين فيها

  تابع القراءة

وقّعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وجمعية 'كفو' للتوظيف والتأهيل اليوم الأحد 11/ 1/ 1441هـ الموافق 30/ 8/ 2020م، مذكرة تفاهم مشتركة في مجال تعزيز وتأهيل بيئة عمل المرأة في سوق العمل، وتوعية العاملين بالأنظمة والقرارات الخاصة بعمل وبيئة عمل المرأة في القطاع الخاص. ومثّل الوزارة في توقيع الاتفاقية سطام بن عامر الحربي وكيل الوزارة للتفتيش وتطوير بيئة العمل، فيما مثّل جمعية 'كفو' للتوظيف والتأهيل الدكتورة بدرية السدحان نائب رئيس مجلس إدارة الجمعية. وتهدف الوزارة إلى تحقيق الشراكة والتعاون المثمر بينها وبين الجمعيات الداعمة لعمل المرأة، حيث تهدف هذه الاتفاقية إلى الاستفادة من الخبرات المشتركة بين الوزارة وجمعية 'كفو' للتوظيف والتأهيل في دعم عمل المرأة في القطاع الخاص وتوعية العاملين بالأنظمة والقرارات الخاصة بعملها في سوق العمل. وستقوم الجمعية بإصدار تقارير دورية وربع سنوية تبين فيها مدى التزام أصحاب العمل والعاملات بالأنشطة والخطط التوعوية لعمل المرأة في القطاع الخاص. وتسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال عقد تلك الاتفاقيات إلى بناء وتطوير الشراكات بما يُسهم في التكامل بين الجهات ورفع كفاءة العمل، انطلاقاً من رؤية المملكة 2030م ودعماً لمستهدفات برامج التحول الوطني 2020م.   تابع القراءة

في الحفل السنوي لجائزة (تميّز) كرَّم الرئيس التنفيذي لتجمع الرياض الصحي الأول د. صالح التميمي منسوبيه المتميزين، بعد كلمة شكرٍ وجهها لجميع المنسوبين والمشاركين، مع التعبير عن امتنانه لدورهم الكبير الذي يساهم في تحقيق الرؤية الوطنية الواعدة (2030). وقد تُوّجتْ جمعية كفو للتوظيف والتأهيل على (رفقة كفو) كأفضل مشروع تحسيني لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة. ويقوم (رفقة كفو) على تقديم المساعدة -غير الطبية- للمرضى ومراجعي المستشفيات، من كبار السن أو المعاقين، وذلك من خلال منصة رقمية تربط المستفيدين بفريق العمل في المشروع. كما يهدف المشروع إلى تفعيل دور النساء ذوات الدخل والتعليم المحدود في المجتمع؛ بتوفير فرص وظيفية لهن تؤمّن مصدر دخل شهري لهن وتحقق الاكتفاء الذاتي لأسرهن؛ وبلغ -بفضل الله- عدد مستفيدات الجمعية العاملات في المشروع ما يقارب 35 فتاة، مدرَّبات تدريبًا احترافيًّا يؤهلهن لمساعدة نزلاء وزوّار المستشفيات ممن لا يجدون مَن يخدمهم. الجدير بالذكر أن المؤسسات المانحة تولي اهتمامًا عاليًا بدعم مثل هذه المشاريع والبرامج، وقد حظي المشروع بدعم من مؤسسة سليمان بن صالح العليان الخيرية. وقد تعاونتْ الجمعية لإقامة المشروع مع عدد من المستشفيات في مدينة الرياض، منها: مستشفى الملك سلمان، مدينة الملك سعود الطبية، مستشفى الإمام عبد الرحمن الفيصل.   تابع القراءة

حفلت اليوم جمعية بتدشين مشروع (تتمة) لتوظيف وتأهيل النزيلات في السجن، وكان ذلك بحضور عدد من الشخصيات، ومن أبرزهم: رئيس المديرية العامة للسجون في الرياض العميد/ علي بن فايز العمري، ونائب وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية د/ خالد السرحان. وتخلل الافتتاح عددٌ من الفقرات، كان من أبرزها كلمة لعضو مجلس الإدارة أ/ هدى النعيم. كما كان للعقيد/ علي العمري كلمةٌ قال فيها: «أهم محور نعمل عليه هو الإصلاح، ونحن سعداء بهذه التجربة المبتكرة، ونطمح أن نصدرها إلى بقية مناطق المملكة» وقد أكدت #جمعية_كفو على التزامها بمراعاة اتفاقية (بيئة عمل المرأة) التي وقعتها مع وزارة الموارد البشرية، كما سعت الجمعية إلى تهيئة بيئة عمل مناسبة ومحاكية لواقع بيئة العمل في المصانع؛ مما ينعكس إيجابًا على عطاء النزيلة والتزامها بالعمل. في ختام الافتتاح، عُرضت عينات للإنتاج المتوقع من خطوط الإنتاج داخل السجن، وتلى ذلك توقيع العقود بين الجمعية والمصانع المشاركة في المشروع، وهم: ١. الشركة السعودية للمنتجات الطبية (عناية). ٢. شركة اتحاد الخليج للأغذية.   تابع القراءة

وقعت جمعية كفو للتوظيف والتأهيل عن بعدٍ اتفاقية تعاون مع مبادرة كلنا سند التابعة لمنصة موعدي، بهدف خدمة مستفيدات الجمعية وأسرهنّ في مجال الاستشارات والخدمات والرسائل الطبية عن بعد. حيث تسعى جمعية كفو للتوظيف والتأهيل إلى مد جسور التعاون والشراكات مع القطاع الخاص؛ وذلك لأن الشراكة وسيلة فعَالةَ تعتمد عليها الجمعية في تحقيق أهدافها وخدمة مستفيداتها وأسرهنّ، كما تعدُّ ضمن برامج المسؤولية المجتمعية المقدمة من قبل القطاع الخاص تجاه المجتمع. وكان ذلك بحضور عدد من أعضاء مجلس الإدارة، والمديرة التنفيذية الأستاذة/ نسيبة بنت محمد السنيدي، ومن جهة المبادرة؛ فقد حضر عن بعد كلٌّ من الدكتور محمد الحمالي قائد المبادرة، والأستاذة ابتهال العمر، والأستاذة حنين الرويلي. وأكد الدكتور محمد الحمالي أن المبادرة تهدف إلى تقديم الخدمات في مجال الاستشارات والخدمات الطبية و الرسائل الطبية عن بعد للأسر الذين ترعاهم الجمعية، وزيادة الوعي الصحي لديهم، وكذلك تقديم الخدمات لمنسوبات الجمعية، عبر منصة رائدة ومبتكرة في الحلول التقنية. وبدورها ثمنت الأستاذة هدى بنت عبد العزيز النعيم، عضو مجلس إدارة جمعية كفو للتوظيف والتأهيل، هذه المبادرة الفاعلة المساهِمة في تحقيق أهداف الجمعية ورسالتها في مجال تمكين المرأة السعودية؛ لتحقق ذاتها واستقلاليتها؛ حتى تشارك بفاعلية في التنمية المجتمعية، وتحقيق ذلك يتطلب عملًا دؤوبًا وجهودًا متظافرة، من بينها الرعاية الصحية التي هي موضوع هذه الاتفاقية، كما توجهت بجزيل الشكر والتقدير للقائمين على مبادرة #كلنا_سند، وخصت بالشكر الدكتور محمد الحمالي، سائلةً الله لهم التوفيق ودوام النفع.   تابع القراءة

بفضل الله، دشّنت جمعية (كفو) للتوظيف والتأهيل في يوم الخميس 02/02/1443هـ الموافق 09/09/2021م (مركز كفو للتدريب)، مع الشريك الاستراتيجيّ شركة محمد إبراهيم السبيعي وأولاده للاستثمار (ماسك)، حيث يعدُّ المركز الأول من نوعه في مدينة الرياض. وقد حضر حفل التدشين ممثلو كل من الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية (مدن) وشركة (ماسك) للاستثمار، وشركاء النجاح من رجال الأعمال في القطاع الخاص، وسعادة المهندس/ عبد المحسن التركي، رئيس المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي، كما تشرف المركز بحضور سعادة المهندس/ خالد بن محمد السالم (الرئيس التنفيذي لمدن)، حيث قام معاليه بقصّ شريط الافتتاح مع سعادة المهندس/ هاني بن سامي حلواني (الرئيس التنفيذي لشركة ماسك)، ورئيسة مجلس الإدارة الأستاذة/ هدى بنت سعد الرويشد. وقد أفادت الأستاذة الرويشد أن المركز يعدّ الوجهة الأولى لتأهيل الكفاءات النسائية في المدينة الصناعية الثانية بالرياض؛ حيث يسعى إلى إعداد قيادات نسائية وطنية ذات كفاءة عالية وأداء متميز تدير وتشغل المصانع، وتحقق الاكتفاء والنمو، وتسمو للتنافسية وفق تطلعات رؤية المملكة. الجدير بالذكر أن معالي المهندس السالم ذكر بأن هذا المشروع مشروعٌ طال انتظاره ويعد مثالًا يُحتذى به في المناطق الأخرى، وما يميزه هو تخصصه بالتدريب الصناعي. ومن جانبه أضاف المهندس حلواني أن تأسيس (مركز كفو للتدريب) جاء في مبادرةٍ ثلاثية مشتركة التقت فيها القطاعات الثلاث المكوّنة لمجتمعنا السعودي المتماسك؛ حيث سهّل القطاع الحكومي (مدن) سبل التنفيذ، وموّل القطاع الخاص (ماسك) كلفة التنفيذ والتطوير، وباشر القطاع غير الربحي (كفو) مسؤولية التطبيق على أرض الواقع. ويعدَّ المركز وجهة نوعية مهمة في قطاع الصناعة، بوصفه نافذة على فرص العمل النسائية في المصانع، كما أنه يبني ويطور القيادات الإدارية الصناعية النسائية؛ ليساهم في تحقيق رؤية المملكة العربية السعودية الواعدة.   تابع القراءة

في ظل تصميم المبادرات والمشاريع التنموية الاجتماعية، وقّعت جمعية كفو للتوظيف والتأهيل متمثلةً في رئيسة مجلس الإدارة الأستاذة/ هدى بنت سعد الرويشد، اتفاقية تعاون مع اللجنة النسائية للتنمية المجتمعية بمجلس إمارة منطقة الرياض، وتمثلها سمو رئيسة اللجنة الأميرة نورة بنت محمد آل سعود، ولجنة شؤون الأسرة بمنطقة الرياض، ويمثلها الأستاذ/ محمد بن عبد العزيز الربيعة، مساء يوم الثلاثاء بتاريخ ١٥/١١/١٤٤٣هـ الموافق ١٤/٠٦/٢٠٢٢ م، وذلك في إطار التعاون بين الجهات الثلاثة لدعم الشراكة المجتمعية وتفعيل برامج لتنمية المجتمعات المحلية بالمنطقة؛ مما يساهم في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.   تابع القراءة